没有做好创业准备的人先别干整理

大家有没有发现，较近有好多整理师都在找工作，大概率是因为找不到团队、接不到订单、拓不了客户、赚不到收入，整理已经干不下去了。
究其原因，除了心态、激情、韧劲、斗志、格局、耐心等欠缺以外，入行的时候可能就没弄清楚整理行业的现状，行业认知不够深刻，市场分析不够彻底，方向把控不清晰，光听所谓的前辈大咖在那吹嘘忽悠和描绘蓝图了，又是打鸡血又是给承诺，然后人们就无脑冲，结果现实狠狠打了一记耳光，一声感叹，只怪自己太“年轻”、“轻敌”了。
目前的整理行业属于创业性质，而不是大部分人认为的那样，只要学会技能，就可以出去赚钱了。毫不夸张地讲，自身没点资源和实力，真干不了整理。
所以，如果没有做好创业的准备，也不具备创业的基础条件，我劝不要盲目入局，起码不要all in干整理，更不要辞职做整理师。
虽然想法听上去鼓舞人心，也能感动自己，但现实的残酷真的太残酷。后悔的时候只有自己知道。
为什么我会劝大家，因为大部分人没有创业基因，心态和毅力暂且不谈。举两个例子，自行思考。
第一个例子：
做整理师需要团队，入行的人都明白，可很多人说找不到团队加入。我就问她，你会啥，她说会整理收纳，我说现在各个团队里较不缺的就是会整理收纳的人，那你觉得人家团队要你干吗。
创业*的能力之一，就是让自己变得有被利用的价值，你有价值别人才会想跟你合作，你才能找到机会。
再告诉你一个真相，现在的整理师团队，基础技能严重过剩，已经不值钱了，服务经验和拓客能力才值钱。
第二个例子：
想赚钱就需要流量，拓过客的都知道，可很多人说不知道如何获取精准流量。我就问她，你都是怎么推广宣传的，她说就是发朋友圈，或者找熟人帮忙介绍，再就是有点想法的人就忙着谈合作，什么美容院、物业公司、搬家公司等，我说其实找客户不难，都在明处，但你找的都是泛流量，因为你挖掘不出客户的整理相关需求，也就谈不上精准可言。
创业*的能力之二，就是善于思考并能够洞察客户需求，只是一味地吆喝整理，一条道走到黑，很快就会撞南墙。
最后，我抛了一个思考题，今天再拿出来，整理收纳是低频非刚需，硬上必败，一定要找到一个高频刚需的能与之融合，这才是出路。